Plan d'investissement dans les compétences

 
 
Plan d'investissement dans les compétences

Dès 2018, ce sont 149 000 formations supplémentaires, soit plus 20% pour l’année, qui sont financées grâce au plan d’investissement dans les compétences. Ces formations seront amplifiées dans les années à venir et s’ajoutent à celles que financent Pôle emploi et les région.

Les prochaines étapes du plan d’investissement dans les compétences d'ici l'été :

  • Créer une « Prépa compétences » pour permettre à plus de 30 000 jeunes ou demandeurs d’emploi parmi les moins qualifiés, de mettre toutes les chances de leur côté pour réussir l’avant et l’après formation. Après un bilan personnalisé, la prépa, d’une durée 4 à 30 jours, permettra d’affiner le projet professionnel, de consolider les savoirs nécessaires à l’entrée en formation et de proposer des conseils pour réussir les étapes suivantes de parcours.
  • Développer l’accès aux Écoles de la 2ème chance, à l’EPIDE ou à des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification.
  • Favoriser l’orientation vers l’emploi des réfugiés en développant des parcours de formation adaptés pour les bénéficiaires d’une protection internationale, par exemple en amplifiant le programme HOPE, un dispositif global (logement, apprentissage de la langue, formation…).

Le point d’étape en entier ? Consulter la brochure ci-dessous :

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