Combien de candidats ? Combien d'élus ?
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La constitution des listes de candidats
Il y a autant de sections départementales que de départements qui composent la région. Aussi, les listes doivent comporter 8 sections départementales correspondant aux 8 départements de la région Bourgogne – Franche-Comté.
La liste de candidats doit être composée de sections départementales dans lesquelles alternent les candidats de chaque sexe. La parité ne s’apprécie donc pas au sein de la liste dans son ensemble mais au sein de chaque section départementale.
Le nombre de candidats
Si l’effectif du Conseil Régional de Bourgogne – Franche-Comté est fixé à 100, la déclaration collective doit comporter 116 candidats (2 candidats supplémentaires par section par rapport à l’effectif) répartis comme suit par section départementale :
Sections départementales |
Effectif par section départementale |
Nombre de candidats par section départementale |
Côte d'Or | 19 | 21 |
Doubs | 19 | 21 |
Jura | 9 | 11 |
Nièvre | 8 | 10 |
Haute-Saône | 8 | 10 |
Saône-et-Loire | 20 | 22 |
Yonne | 12 | 14 |
Territoire de Belfort | 5 | 7 |
TOTAL |
100 |
116 |